UN·E STAGIAIRE GRATIFIE CHARGE-E D'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Le pôle évaluation des politiques publiques a pour rôle d’apporter un éclairage et un appui d’aide à la décision dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département. Tournée vers une approche opérationnelle de l’action publique, les évaluations donnent lieu à des recommandations et au suivi de leur mise en œuvre.
Cela nécessite une analyse globale de la politique évaluée en déclinant les travaux par critère d’évaluation (pertinence, cohérence, efficacité, efficience et impact de l’action publique) afin de formuler des recommandations pertinentes et d’éclairer au mieux le décideur lors de ses arbitrages. Les évaluateurs suivent un référentiel d’évaluation qui décline les différentes étapes d’une mission.
Raison d'être du poste
Intégré à l’équipe de chargés d’évaluation, le stagiaire contribuera à la réalisation d’évaluation(s) portant sur des champs stratégiques et variés des politiques publiques.
Missions principales
Le stagiaire/l’alternant contribuera aux différentes étapes d’une évaluation donnant lieu à des livrables tels que l’arbre d’objectifs, le diagramme de logique d’impact, les questions évaluatives et les recommandations.
Il sera également accompagné lors du déploiement de méthodologies éprouvées et adaptées à l’évaluation, telles que :
- Le nettoyage, la consolidation et l’analyse de base de données (R, Power Bi, Excel)
- L’élaboration d’indicateurs d’atteinte des objectifs
- La constitution de bases de données à partir de grilles constituées
- La formalisation de questionnaires et la réalisation d’entretiens directifs et semi-directifs
- Des visites de terrain pour constater et analyser les effets des politiques déployées
Profil
Etudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’université ou équivalent avec une spécialité en économie et en statistique prioritairement, sinon en science politique ou sociologie.
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.