CHARGÉ.E D'ÉTUDES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction de l'eau et de l'assainissement - Service Etudes et Travaux
Raison d'être du poste
Piloter des études de projets de travaux (neufs, réhabilitation, transport et branchements) concernant le réseau SIAAP et département , visitable ou non à travers toutes les phases d’élaboration.
Missions principales
- Piloter, mener et coordonner les études techniques depuis la phase de faisabilité jusqu’à la phase d’élaboration des Dossiers de consultation des entreprise, en lien avec les partenaires internes et externes
- Etablir des DCE de marchés de travaux individualisés et de travaux récurrents
- Créer, modifier et suivre des dossiers de marché à commandes
- Rédiger des notes, compte rendu, courriers, rapports d’analyse de marché,
- Présentation des projets aux partenaires extérieurs et aux usagers
- Vérification techniques, financières et administratives des réponses aux marchés,
- Organiser le travail des dessinateurs et projeteurs affectés aux projets en lien avec le chef de bureau
Profil
Niveau d’études : (I ou II)
Diplômes requis : celui du cadre d’emploi d’ingénieur ou technicien
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Expérience (s) professionnelle(s) dans le domaine de l’assainissement souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.