TECHNICIEN·NE RESPONSABLE DE SECTEUR H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction de la voirie et des déplacements – Service territorial Sud
Raison d'être du poste
Sous l’autorité du ou de la chef.fe du Bureau, le ou la technicien-ne responsable de secteur, à partir de la connaissance des usages et de la surveillance du territoire, assure la conservation, l’adaptation, et la modernisation du patrimoine.
Il ou elle est le.a référent.e de la DVD sur un secteur du réseau routier départemental.
Missions principales
- Assure une surveillance et la gestion du domaine public routier départemental, de ses dépendances et de ses équipements sur un secteur déterminé,
- Traite les signalements ou les oriente vers les interlocuteurs à même de les traiter.
- Veille au maintien, à l’entretien et à l’amélioration du réseau routier
- Assure un suivi administratif et technique des interventions sur le secteur
Profil
Niveau d’études : Bac ou Bac +2
Diplômes requis : diplômes en lien avec le cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap