UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS ANIMATION TERRITORIALE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département, en tant que chef de file des politiques d’insertion est garant du droit à l’accompagnement réel de chacun des 90 000 foyers bénéficiaires du RSA.
Engagé depuis 2018 dans les grandes expérimentations portées par l'Etat (Stratégie nationale de lutte contre la pauvreté, Service Public de l'Insertion et de l'Emploi), il a souhaité aller plus loin en négociant et obtenant une expérimentation historique relative à la renationalisation du financement du RSA. Ce, pour augmenter nettement les moyens dédiés aux politiques d'insertion et d'emploi (de 23 à 46 millions d'euros en deux ans) et améliorer les parcours des allocataires en Seine-Saint-Denis.
Dans ce contexte très favorable, la Direction de l’Emploi, de l’Insertion et de l’Attractivité Territoriale (avec plus de 100 agents, 40M€ de budget d’intervention), dotée d'un nouveau Plan Départemental d’Insertion et d’Emploi 2022-2027, renouvellera en profondeur ses politiques d'insertion et d'emploi dans le but d'offrir une solution d'accompagnement, de formation et/ou d'emploi à tous les allocataires. Par ailleurs, elle continuera de promouvoir un développement territorial inclusif en soutenant l’économie sociale et solidaire et en développant de nouvelles politiques en matière d'attractivité territoriale.
La Direction de l’Insertion, de l'Emploi et de l'Économie Sociale et Solidaire est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales.
En son sein, le service orientation et accompagnement des publics mobilise les publics et contribue à mieux les préparer à l’emploi en s’appuyant sur les partenaires du territoire. Le SOAP mène d’importants projets qui concourent notamment à la sécurisation des parcours des allocataires et à garantir un accompagnement effectif à l’ensemble des allocataires du RSA, en travaillant étroitement avec France Travail et le Service social.
Raison d'être du poste
Être garant de la stratégie d’accompagnement des parcours d’insertion des allocataires à l’échelle d’un territoire.
Contribuer à la définition de l’offre d’insertion et à la facilitation de sa mise en œuvre sur le terrain.
Impulser et accompagner les dynamiques de projets de territoire sur les questions d’insertion, en lien avec les autres services opérationnels de la direction.
Missions principales
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agences locales d’insertion et autres associations référentes RSA, assurez le suivi et organisez le dialogue de gestion relatif à leur activité et à leurs résultats
Vous impulsez globalement une dynamique de projet autour des questions d’insertion à l’échelle d’un territoire et contribuez à l’organisation des instances de concertations locales RSA favorisant la sécurisation des parcours individuels
Vous faites émerger et structurez des partenariats nouveaux contribuant à étoffer l’offre d’insertion, notamment par l’expérimentation
Vous favorisez la circulation de l’information et veillez à la bonne appropriation des actions du Programme Départemental pour l’Insertion et l’Emploi
Vous identifiez et faites remonter les besoins du public et des acteurs en matière d’insertion et proposez des sessions d’informations favorisant l’interconnaissance et les échanges de pratique
Vous représentez le Département dans diverses instances partenariales techniques ou stratégiques
Profil
- Savoir développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
- Savoir constituer et animer un réseau d'échange
- Savoir travailler en ingénierie de projet
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
Informations complémentaires
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Département, c'est :
- Etre acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts