UN·E APPRENTI·E CHEF·FE DE PROJET SI H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

La Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l’aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l’infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles

Ingénierie des Infrastructure assure le maintien en conditions opérationnelles des serveurs et du stockage, en améliorant durablement le socle technique régalien supportant les applications importantes ; le maintien en conditions opérationnelles et la modernisation des infrastructures réseaux avec notamment le raccordement des sites départementaux au Très Haut Débit.

Parmi les bureaux existants, le bureau de l’ingénierie et des systèmes, assure le bon fonctionnement des solutions « serveurs » sur lesquelles fonctionnent les applications, les bases de données, les outils de stockage, de sauvegarde, d’archivage et de tout autre système permettant d’apporter la puissance informatique nécessaire à la mise en œuvre des projets.

Raison d'être du poste

Contribuer activement à la réussite de projets numériques structurants, en garantissant leur qualité, leur coordination et leur bon déroulement à chaque étape.

Missions principales

Sous la supervision d’un chef de projet SI expérimenté, vous serez pleinement impliqué·e dans le pilotage de projets numériques à fort impact, de leur conception jusqu’à leur déploiement.

Vos missions :

Structurer et documenter les projets à chaque étape clé (cadrage, mise en œuvre, tests, déploiement, suivi).
Rédiger les supports nécessaires : expression des besoins, plannings, comptes rendus et tableaux de bord.
Contribuer à la coordination entre les équipes internes, les directions métiers et les prestataires externes.
Suivre l’avancement des projets : respect des jalons, préparation des comités de suivi, suivi de la recette et des livrables.
Participer à la conduite du changement : création de supports, accompagnement des utilisateurs.
Veiller à la qualité, la sécurité et la conformité des livrables.
Assurer une veille active sur les outils et méthodes innovantes en gestion de projet.

Profil

Vous êtes étudiant·e de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information, management des SI, en école d’ingénieur·e·s ou en IEP avec une spécialisation numérique, et vous souhaitez vous investir dans des projets numériques concrets au sein d’un environnement public stimulant.

Vous manifestez une appétence pour le pilotage de projets, les outils numériques collaboratifs et le travail en équipe pluridisciplinaire. Organisé·e, curieux·se et impliqué·e, vous faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle, et savez adapter votre posture à des interlocuteur·rice·s varié·e·s (métiers, techniques, prestataires).

Une première expérience en stage ou en projet collectif est un atout. Vous êtes motivé·e pour apprendre à structurer et suivre des projets SI de bout en bout, contribuer à des démarches de transformation numérique, et évoluer dans une organisation porteuse de sens et d’intérêt général.

Informations complémentaires

📢Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Rejoignez notre Département, plus qu’un simple apprentissage, c’est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉