Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Au service et en partenariat avec les autres directions du Département, la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) participe à la transformation numérique de la collectivité et des politiques publiques qu’elle porte. Elle compte 166 agent·e·s réparti·e·s au sein de 3 services (infrastructures, assistance utilisateurs et projets/études), d’un bureau des affaires générales et d’un pôle cybersécurité.
Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe de la cellule de pilotage des activités duSII, le/la chef.fe de projets pilote et coordonne les compétences du SII nécessaires à la mise en production d’une
solution (application, systèmes, réseaux) ou d’un projet purement lié aux infrastructures techniques gérées parla SII.
Il/elle participe à la définition et pilote la mise en œuvre. En cela, il assure la conception du projet jusqu'à la réception, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité,les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Niveau d’études : BAC + 5 Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs
Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !