Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Direction de l’Insertion, de l'Emploi et de l'Économie Sociale et Solidaire est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales.
En son sein, le service orientation et accompagnement des publics mobilise les publics et contribue à mieux les préparer à l’emploi en s’appuyant sur les partenaires du territoire. Le SOAP mène d’importants projets qui concourent notamment à la sécurisation des parcours des allocataires et à garantir un accompagnement effectif à l’ensemble des allocataires du RSA, en travaillant étroitement avec France Travail et le Service social.
Coordonner, sur un territoire, les activités liées à l’accès aux droits et à l’orientation des allocataires.
Vous traitez les dossiers transmis par la CAF et la MSA relatifs au droit des allocataires en vue de la décision du Président du Conseil départemental. Vous préparez les réponses aux courriers des allocataires concernant leur allocation et renseigner le public.
Vous garantissez le suivi des parcours en validant les Contrats d’Engagement Réciproque « simples » transmis par les services référents et en repérant ceux pouvant être qualifiés de « complexes ».
Vous assurez l’encadrement fonctionnel des gestionnaires dans leurs activités sur les volets contractualisation et orientation, ainsi que dans la préparation des Equipes Pluridisciplinaires.
Vous assurez le suivi administratif et statistique de l’activité, par la mise à jour de la base de données, la tenue des tableaux de bord et la préparation des différents bilans.
Vous participez à l’activité du bureau et du service lors de réunions internes / externes et groupes de travail, participez à l’animation du partenariat avec les services référents.
Vous assurez le contrôle et le suivi des dossiers.
Savoir animer et développer des partenariats
Savoir organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Connaître les politiques sociales et la législation relative à l’insertion
Intégrer le Département, c'est :
- Etre acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !