Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La direction de l’Education (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les 131 collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d’investissement d’1 milliard d’euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d’accueil , d’entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d’amélioration de sa stratégie usagers.
Le service des affaires générales pilote l’ensemble des fonctions supports de la Direction (RH et moyens généraux, SI, budget, commande publique, finances des collèges). Le Bureau des finances des collèges assure la répartition et le versement des dotations globales de fonctionnement et dotations spécifiques des 131 collèges du Département (budget d’environ 10M€). Il détermine les règles de gestion de la restauration scolaire et en assure le suivi financier.
Dans le cadre des compétences obligatoires du Département, vous assistez aux missions d’autorité de contrôle sur les actes financiers des collèges. Vous contribuez au calcul des dotations financières des collèges et assurez un contrôle sur les moyens alloués.
Vous apportez une expertise sur l’analyse de la situation financière et budgétaire des collèges (en particulier maitrise de l’outil interne SCHOLA).
Vous calculez les Dotations Globales de Fonctionnement et autres subventions sur la base des données, demandes et besoins remontées par les collèges et en lien avec les priorités des services opérationnels de la direction de l’Education.
Vous assurez le rôle d’autorité de contrôle : contrôlez les actes financiers et assurez le suivi budgétaire des établissements.
Vous participez à certains dialogues de gestion avec les collèges organisés par le service des relations avec les collèges (SRCE) et leur diffusez les informations financières des établissements.
- Avoir le sens du travail en équipe et des capacités relationnelles
- Savoir relancer les partenaires pour récolter les informations souhaitées
- Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative dans la gestion des dossiers attribués
- Savoir collecter, transmettre et partager les informations
- Connaître les grands principes comptables et budgétaires
- Savoir analyser et contrôler les documents budgétaires et comptables des EPLE
Pour en savoir plus retrouvez nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports