UN·E JURISTE MARCHES PUBLICS H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte près de 300 agents et est composée de 5 services dont le Service Affaires Générales (SAG). Ce service intervient en support de la direction et de ses services répartis sur 3 bureaux :
Bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget : s’occupe essentiellement de la politique d’achat et budgétaire de la direction.
Bureau des Ressources humaines et administratif : mettre en œuvre une stratégie de recrutements, construire un plan de fidélisation des agents et de développement des compétences spécifiques aux enjeux et objectifs de la direction.
Bureau des Systèmes d’information : apporte ses compétences techniques auprès des services opérationnels en développant une offre de qualité dans les domaines informatique et systèmes d’information.
Raison d'être du poste
Le/la juriste marchés publics et partenariats développe la politique de mutualisation et d’optimisation des achats et partenariats de la direction, et conseille et assiste les services et bureaux opérationnels dans les procédures de passation et d’exécution des marchés publics et partenariats, en lien avec le triptyque (projets/budget/marchés ou conventions), en lien avec la DCAP et la DAJIA
Missions principales
- Conseiller et accompagner les équipes en matière de marchés et de conventions, afin de définir les modalités et de proposer des pistes d'optimisation et de sécurisation.
- Assister les services dans la rédaction et la passation des marchés publics et des conventions, en prenant en charge la rédaction des pièces administratives des marchés publics.
- Développer et suivre les outils de pilotage des marchés publics et des conventions, incluant des outils de reporting, d’analyse, d’alerte et d’aide à la décision.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, identifier les risques liés aux échéances des marchés (fin de marché, date anniversaire, seuil maximum, etc.), et proposer des actions correctives pour optimiser la gestion des marchés.
- Travailler en lien avec le.la chargé.e de gestion budgétaire pour garantir la conformité et la gestion optimale des fonds alloués.
- Préparer les instances et suivre les dossiers en lien avec la DCAP et la DAJIA, en contribuant à l’élaboration des ordres du jour, des comptes-rendus, des notes, des tableaux de bord et des documents administratifs. Participer à l'animation de groupes de travail et à la rédaction des présentations nécessaires.
- Contribuer à l’élaboration des procédures, en collaboration avec les assistant.es marchés publics et partenariats, en veillant à leur bonne mise en œuvre
- Mettre en place, en collaboration avec le chargé de gestion budgétaire, un dispositif d’évaluation des fournisseurs.
- Assurer le suivi de l’exécution contractuelle, en veillant au respect des exigences, à la gestion des pénalités, à la révision des prix, ainsi qu’au suivi des actes de sous-traitance.
- Gérer les aspects pré-contentieux et contentieux, en veillant à la bonne application des procédures et en assistant dans les actions à mettre en œuvre pour garantir la conformité des contrats.
- Concevoir et animer une démarche de sensibilisation/communications aux agents et aux encadrants sur les règles de commande publique et de partenariats de la collectivité et de la FPT plus largement, en vue de les responsabiliser.
- Faire de la veille en matière de marchés publics et conventions, faire du benchmarck sur les démarches mises en œuvre dans d’autres institutions, réaliser le sourcing, et accompagner les services dans le suivi des dossiers des demandes de convention/subvention
Profil
Diplômes minimum requis : de Bac+3 à Bac+5 – Diplômes permettant l’accès au cadre d’emploi d’attaché
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !