Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La DE porte sur 10 ans (2021-2030) un plan pluriannuel de maintenance ambitieux de plus de 200 millions d’euros. La gestion du patrimoine des collèges par une maintenance préventive et curative de qualité est essentielle au bon fonctionnement des établissements et contribue fortement à offrir aux communautés éducatives des conditions de travail sereines.
Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d’un bureau maintenance énergie, d’un pôle études, d’un pôle innovation et mobilier scolaire, d’un pôle logistique et d’un secteur mobile de maintenance.
Le ou la chef.fe de service adjoint appuie le chef de service dans le pilotage des activités et l’encadrement du service technique des collèges. Le binôme coordonne l’activité des différents bureaux et pôles du service dans la relation avec les collèges du Département sur le champ technique. Le ou la chef.fe de service adjoint pilote également en direct des projets structurants de la Direction.
Vous assurez l’encadrement hiérarchique et technique du service avec le chef de service, en animant le collectif d'encadrement, assurez la cohérence d'intervention des bureaux techniques et de l’équipe mobile de maintenance.
Vous conseillez et accompagnez les cadres du service sur le champ technique (programmation pluriannuelle de maintenance, suivi patrimonial des établissements, sécurisation et développement des procédures),
Vous assurez le pilotage et le suivi opérationnel et budgétaire du plan pluriannuel de maintenance, assurez le suivi des marchés de travaux.
Vous pilotez en binôme avec le chef de service l’activité de l’équipe mobile de maintenance.
Vous développez et pilotez avec le chef de service l’animation du réseau des agents de maintenance .
Vous participez au suivi de la mise en œuvre du projet de service : pilotez les dossiers transversaux structurants du service, notamment en termes d’amélioration des procédures du service, d'harmonisation des pratiques entre les bureaux, d’amélioration de la relation usagers.
- Savoir valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe
- Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et priorités du service
- Connaissances de la maîtrise d'ouvrage publique
- Savoir formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez nous !