UN·E VACATAIRE "RENCONTRE DÉPARTEMENTALE CULTURE, ART ET HANDICAP" H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de la Culture, du Patrimoine, du Sport et des Loisirs déploie ses actions autour des trois impacts que sont l’émancipation des individus, l’inclusion sociale ainsi que l’équilibre et l’attractivité du territoire. Le Service Culture, Art et Territoire assure la mise en œuvre de la politique culturelle départementale qui couvre l’ensemble des disciplines artistiques, dans le cadre de partenariats avec un grand nombre d’acteurs artistiques et culturels, à destination de l’ensemble de la population, à tous les âges de la vie.
Raison d'être du poste
Dans le cadre de la Rencontre départementale Culture, art et handicap, le·la vacataire participe à la table ronde et contribue aux ateliers, apportant ainsi son expertise et son expérience afin de nourrir les échanges entre les acteurs culturels et médico-sociaux.
Missions principales
Le·la vacataire sera mobilisé·e sur les missions suivantes :
1/ Participation à la table ronde :
- Soutien à la conception de la table-ronde en lien direct avec la Chargée de projets Culture et inclusion sociale
- Intervenir dans les échanges en partageant son expertise et son expérience
- Contribuer à la réflexion sur l'inclusion des personnes en situation de handicap dans les projets culturels (accessibilité, pratiques amateures, insertion professionnelle)
2/ Contribuer aux ateliers de mise en partage :
- Apporter une expertise et un regard extérieur lors des ateliers de mise en commun
- Partager des exemples concrets et des bonnes pratiques
Profil
Master 2 Médiation culturelle, Politiques culturelles et/ou patrimoniales
Informations complémentaires
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison d’une demi-journée jusqu’à 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
d’aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
d’un aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
d’un congé pour le second parent : les agent·e·s peuvent bénéficier de l’allongement de la durée du congé pour le second parent.