CHARGÉ.E DE PROJET LINGUSTIQUE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de l'Insertion, de l'Emploi et de l'Économie Sociale et Solidaire (DIEESS) pilote la nouvelle politique publique d'insertion. Elle a pour mission d'organiser les parcours des allocataires du RSA sur le territoire de Seine-Saint-Denis. C'est dans cette dynamique que s'inscrit le service Emploi et Formation (SEF), qui met en place des stratégies en matière de formation et emploi pour favoriser l'insertion des allocataires.
En son sein, le service emploi formation pilote la relation aux entreprises et développe une ambitieuse offre d’insertion (remobilisation, élaboration de projets, formation, sécurisation des parcours) répondant aux besoins des publics.
Raison d'être du poste
Au sein du Service Emploi Formation, sous la responsabilité de la cheffe de service adjointe,
l’agent.e participera dans le cadre de la nouvelle donne de la politique d’insertion, à l’élaboration, la mise en œuvre, au suivi, et à l’évaluation des stratégies et actions visant en priorité l’insertion et l’emploi des allocataires du RSA.
Missions principales
• Participation à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques et du projet de service
• Ingénierie et pilotage d’actions, d’études et de projets
• Organisation et animation de partenariats et de réseaux, participation à des comités de pilotage
• Participation à la communication (organisation d’événements) et à la valorisation des actions
• Veille et observation sectorielle – apprentissage de la langue française et parcours d’insertion des personnes migrantes
Profil
- Sensibiliser et mobiliser des partenaires de tous horizons, animer un réseau
- Capacité à analyser une situation, anticiper, planifier
- Concevoir et développer des objectifs, des outils, des méthodes et des indicateurs (veille, évaluation des dispositifs),
- Programmer et planifier la réalisation d'un projet, d'une action ou prestation
- Connaissance en ingénierie des dispositifs d’emploi et de formation et plus particulièrement les dispositifs d’apprentissage de la langue française : serait un plus la connaissance du cadre législatif relatif à l'intégration des publics issus de l'immigration et à la lutte contre l'illettrisme et connaissance de la fonction publique territoriale
Diplômes ou expériences dans le champ de la formation linguistique (master FLE, FLI), Niveau d’études : II à I
Niveau d'expérience requis
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !