UN·E APPRENTI·E CHARGÉ·E DE MOBILITÉS SOLIDAIRES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction des territoires, de la coopération et des mobilités (DTCM) investit le développement territorial, à travers la mise en œuvre des politiques départementales en matière d'aménagement du territoire, de mobilité durable, de logistique urbaine, de renouvellement urbain et de transition écologique. La Direction assure ces missions en concordance avec les objectifs de transition écologique et de solidarité poursuivis par le Département, et en collaboration avec les partenaires territoriaux.
Raison d'être du poste
Dans le cadre du projet Interreg-INCLUDES, porté par la Direction des territoires, de la coopération et des mobilités, et sous la responsabilité du/de la maître·sse d’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes, dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage : contribuer au développement et à la mise en œuvre des actions du Département en faveur d’une mobilité durable et inclusive, à destination de différents publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap, publics en insertion, usagers des circonscriptions sociales.
Missions principales
Appuyer la coordination du projet Interreg-INCLUDES, notamment à travers :
o La participation aux réunions de coordination avec les partenaires internationaux du projet.
o La contribution à l’animation du réseau des partenaires locaux, internes au Département comme externes.
o Le soutien à l’organisation des activités liées au projet : rencontres avec les acteurs clés, réunions, ateliers, et particulièrement du rencontre interrégional qui aura lieu au département en 2027.
o La rédaction de notes, comptes rendus et documents de synthèse.
• Participer au suivi et à la coordination, au niveau départemental, de l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de la mobilité solidaire.
Cette mission vous permettra d’évoluer dans un environnement partenarial riche, à la fois local et international, autour d’un projet ambitieux visant à mettre en œuvre des politiques publiques durables et inclusives, adaptées aux besoins des usagers les plus précaires.
Vous serez amené·e à participer à des réflexions stratégiques sur des enjeux complexes, contribuant à la construction de la doctrine de mobilité solidaire du Département, en cohérence avec sa vision du projet de territoire.
Profil
Niveau d’études : Master 1 ou 2 en science politique ; géographie ; aménagement et développement territorial ; mobilité et transport.
Compétences requises :
· Savoir travailler en équipe dans une dimension transversale au Service, à la Direction et/ou aux autres partenaires locaux et internationales
· Maitrise d’expression écrite et orale en Anglais (Obligatoire)
· Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office
· Capacités rédactionnelles et de synthèse
Informations complémentaires
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.