UN·E APPRENTI·E CHARGÉ·E DE COMMUNICATION CHARGÉ·E DE LA SIGNALÉTIQUE H/F

Catégorie B
Filière Administrative
Localisation Toutes communes du département

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

La Direction de la communication définit et met en œuvre la communication du Département de la Seine-Saint-Denis.  

Raison d'être du poste

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage 

Vous participerez aux missions suivantes : 

Travail en transversalité avec les différents métiers de la direction de la communication (chef·fes de projets, graphistes, gestion) et les autres directions du Département.

Missions principales

  • Repérages et visites de terrain sur l’ensemble du territoire (Permis B indispensable) 
  • Rédaction de briefs graphiques pour la réalisation panneaux de signalétique pour les sites départementaux (crèches, services sociaux et Pmi notamment) 
  • Petites exécutions graphiques au besoin 
  • Lien avec le prestataire du Département pour la fabrication de la signalétique 

 

Profil

Diplôme recherché Bac +2 en communication

Compétences techniques 

  • Coordination de prestataires et gestion de projets
  • Exécution graphique et utilisation des logiciels de la suite adobe (indesign)
  • Connaissance de la chaîne graphique
 

Informations complémentaires

📢Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public. 

Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d’emploi. Plus qu’un simple apprentissage, c’est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉

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