UN·E APPRENTI·E DÉLÉGUÉ·E À LA PROTECTION DES DONNÉES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La direction Données, études et connaissances assure un appui à la Direction générale et à toutes les directions métier sur les domaines de traitements de données (statistiques, tableaux de bord d’indicateurs stratégiques), de production de connaissances (études sociologiques, par ex.) et de valorisation des connaissances (portail documentaire, événements de partage des connaissances), s’appuyant sur une réelle stratégie de gouvernance des données (protection des données, connaissance du patrimoine de données, mise en qualité, conformité IA, etc.). L’équipe RGPD est rattachée au bureau Gouvernance des données.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Missions principales
- Appuyer les directions stratégiques du Département dans leur déclarations de traitement de données à caractère personnel et alimenter le registre de traitements
- Documenter les relations entre le Département et les sous-traitants
- Réaliser des AIPD
- Contribuer à la sensibilisation des agent.es au RGPD (fiche reflexe, veille, article)
- Participer au suivi des demandes de droits
Profil
Diplôme recherché : Master droit du numérique, Master spécialisé Protection des données personnelles
Compétences techniques :
- Maitrise du RGPD
- Connaissance du RIA
- Appétence pour la cybersécurité
Informations complémentaires
📢Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d’emploi. Plus qu’un simple apprentissage, c’est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉