UN·E APPRENTI·E JURISTE (H/F)

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Au sein de la Direction des affaires Juridiques, de l’Immobilier et des Assemblées, le Service des Affaires Juridiques met en œuvre les prestations de contentieux, de conseils et de veille juridique, d’assistance au montage de dossiers et veille à la qualité juridique de l’action du Département. Il veille également à la prévention des risques pouvant être couverts par un contrat d’assurance. A cet effet, le Service des Affaires Juridiques est composé de 2 bureaux : le Bureau du Conseil Juridique et du Contentieux et le Bureau des Assurances.

Raison d'être du poste

L’apprenti·e sera positionné au Bureau du Conseil Juridique et du Contentieux.

Sous la responsabilité du maître·sse d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :

Missions principales

Rédaction de notes juridiques susceptibles de porter sur tous les aspects des compétences départementales
Analyse de projets de conventions
Rédaction de projets de mémoires en contentieux
Contribution à la veille juridique du Service des Affaires Juridiques

Profil

Diplôme recherché : Master 2 Droit des collectivités territoriales

Compétences techniques :

Rigoureux
Autonome

Informations complémentaires

📢Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d’emploi. Plus qu’un simple apprentissage, c’est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉