UN·E APPRENTI·E ASSISTANT·E CONTRÔLEUR·EUSE DE GESTION EXTERNE (H/F)

Catégorie B
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

La Direction des finances définit et met en œuvre la stratégie budgétaire du Département, en garantissant l’équilibre et la soutenabilité financière. Elle accompagne les directions dans le pilotage de leurs activités et développe notamment des outils de contrôle de gestion pour améliorer la performance et sécuriser les partenariats.

Raison d'être du poste

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :

 

 

Missions principales

  • Mise à jour du logiciel de suivi financier des partenaires (saisie ou import des comptes),
  • Mise à jour et suivi des tableaux de bord,
  • Participation à l’analyse financière des structures partenaires du département,
  • Participation à des projets transversaux liés aux partenariats.

Profil

Diplôme recherché : BTS Comptabilité gestion – BUT Gestion entreprises administrations – Licences gestion – Bachelor finances/comptabilité/audit/contrôle de gestion.

Compétences techniques : 

  • Bonne connaissance de la comptabilité privée,
  • Aptitude à l’utilisation des logiciels informatiques.

Informations complémentaires

📢Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public. 

Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d’emploi. Plus qu’un simple apprentissage, c’est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉

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