UN·E STAGIAIRE GRATIFIÉ CHEF.FE DE PROJET TRANSVERSAUX EN APPUI A LA DIRECTION H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de l'Insertion, de l'Emploi et de l'Economie Sociale et Solidaire pilote la "Nouvelle Donne de l'Insertion", en lien avec la renationalisation du Revenu de Solidarité Active (RSA) en Seine-Saint-Denis. Cette Nouvelle Donne vise à organiser les parcours des allocataires sur le territoire, à créer et mettre en œuvre les réponses les plus adaptées aux besoins des allocataires (sur les enjeux de formation, d’apprentissage du français, d’inclusion numérique, d’accès direct à l’emploi), à maximiser les effets de la commande publique responsable et à organiser la gouvernance territoriale de l'insertion.
Raison d'être du poste
Participer au pilotage de projets transversaux innovants et à fort impact social en lien avec la Direction de l'Insertion, de l'Emploi et de l'Economie Sociale et Solidaire (DIEESS)
Missions principales
Sous la supervision de la Direction, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Contribuer au suivi de l'appel à projets « L'Art et la Culture au service de l'insertion socio-professionnelle »
- Participer à la rédaction de notes, rapports et synthèses sur des sujets en lien avec les actualités de l'emploi en Seine-Saint-Denis
- Réaliser des analyses sectorielles afin de faciliter la prise de décision, notamment en matière de transition écologique et d'insertion
- Réaliser une veille auprès d'autres collectivités sur les politiques d'insertion, d'emploi et d'économie sociale et solidaire
Profil
NIVEAU DU diplôme préparé : Bac +4/5 (Sciences politiques, Administration Publique, Gestion des collectivités territoriales)
COMPETENCES :
- Autonomie
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Coordination de réunions autour d'appel à projets
- Suivi des projets (tableau de bord, lien avec les associations lauréates)
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Intérêt pour les politiques de cohésion sociale, d'égalité et de transition écologiques
- Connaissance du collectivités territoriales
Informations complémentaires
DATES : À PARTIR DE SEPTEMBRE 2026
DURÉE DU STAGE SOUHAITÉE : 6 MOIS