UN·E APPRENTI·E CHARGÉ·E DE PROJETS ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE - APPUI AUX PROJETS TRANSVERSAUX
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de l’insertion, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire (120 EPT agents, 46M€ de budget d’intervention) est chargée de piloter et animer la politique d’insertion et d’emploi du Département. Elle est composée de trois services opérationnels et d’un service affaires générales.
En son sein, le service des économies nouvelles et solidaires se compose de deux bureaux (développement des clauses sociales + Insertion par l’activité économique et économie sociale et solidaire) ainsi que d’une mission entrepreneuriat et inclusion.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Missions principales
- Appui aux projets transversaux du service : participer à la centralisation et analyse des alertes terrain, contribuer à la coordination partenariale avec les acteurs clés (EPT, têtes de réseaux, acteurs ESS etc.), participer à la structuration d’outils internes de pilotage.
- Observation, analyse stratégique et production de connaissance : assurer une veille sur l’ESS (financement, innovations sociales, initiatives territoriales), identifier les tendances et signaux faibles impactant les acteurs du territoire, contribuer à l’amélioration de la connaissance des besoins des acteurs ESS (enquêtes, entretiens, retours partenaires).
- Valorisation : organisation d’événements, production des supports de communication et de valorisation.
Profil
Diplôme recherché : Master (ESS, développement territorial, politiques publiques, innovation sociale).
Compétences techniques :
- Bonne connaissance de l’écosystème ESS, des politiques publiques et des enjeux territoriaux.
- Capacités d’analyse stratégique et de gestion de projet (collecte de données, synthèse, coordination).
- Aptitudes en animation partenariale et communication (écrite et orale).
Informations complémentaires
📢Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d’emploi. Plus qu’un simple apprentissage, c’est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉