UN·E APPRENTI·E SOUTIEN TECHNICIEN·NE MESURES - H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de l'eau et de l'assainissement (DEA) construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d’assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d’entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l’eau. Elle gère un patrimoine composé de 700 km de réseaux, 33 bassins, 150 stations locales de gestion automatisée.
Le service Gestion des Effluents (SGE) a pour principales missions de gérer les flux transportés par les réseaux d’eau usées, pluviales et unitaires. Au sein du service, le Bureau Télégestion et mesures a pour missions la mise en place, l’exploitation et la maintenance des télétransmissions et des mesures.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Missions principales
- travailler sur un projet de valise mesures connectée ;
- participer à la mise en service d’un banc d’essai ;
- participer à la veille technologique des capteurs mesures.
Profil
Diplôme recherché : BUT Mesures Physiques.
Compétences techniques :
- Bonnes connaissances des technologies dans le domaine des capteurs mesures ;
- Analyser et interpréter des données qualitatives et quantitatives ;
- Avoir des notions de diagnostics de dépannage.
Informations complémentaires
📢Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Rejoignez notre Département pour des réductions sur loisirs, sport et culture, des aides pour vos déplacements, 25 jours de congés annuels et des opportunités d’emploi. Plus qu’un simple apprentissage, c’est un environnement qui soutient votre épanouissement professionnel et personnel ! 😉