Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Seine-Saint-Denis (MDPH 93) est constituée sous la forme d’un Groupement d’Intérêt Public (GIP) qui a été créé en 2005 et doté d’un financement autonome.
La MDPH 93 est au cœur des politiques départementales de l’autonomie, au travers de ses missions d’évaluation, d’accueil, d’orientation des personnes en situation de handicap.
La MDPH accueille les personnes en situation de handicap ainsi que leurs aidants, en tant que guichet unique de toutes les démarches d’accompagnement des adultes et enfants handicapés.
Elle examine environ 40.000 dossiers de demande de compensation chaque année.
Le-la chargé-e de communication contribue aux actions de communication de la MDPH en faveur des partenaires, des usagers et des agents de la MDPH
Supports numériques :
Produire la lettre d’information partenaires mensuelle et la lettre d’information interne bimensuelle : animer le comité éditorial, récupérer les actualités, mettre en page sur Sarbacane, faire valider la lettre, respecter les dates d’envoi.
Organiser les campagnes sur les réseaux sociaux : proposer des posts à la direction ainsi que des visuels si besoin, organiser le retroplanning d’envoi en lien avec la direction de la communication.
Recueillir les besoins de mise en page des différents services de la MDPH et de la MDAA : recueillir les besoins de PowerPoint, flyers, affiches etc. Gérer les demandes réalisables en interne dans le respect de la charte graphique, faire la demande et le suivi de la création de support auprès de la direction de la communication.
Supports print :
Maintenir le stock de l’ensemble de la documentation à destination des collègues du BRAPT et de la MDAA.
Gérer les demandes de supports de communication émanant des partenaires et autres directions du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.
Apporter un soutien logistique aux événements, notamment en termes de supports de communication et de kakemono.
Site internet :
Accompagner le chef de bureau réponse accompagnée pour tous et partenariats et la direction de la MDPH dans le suivi du projet de refonte du site.
Recenser et faire remonter les besoins auprès du prestataire et de la direction de la communication.
Assister aux différentes réunions concernant la refonte du site internet.
Intégrer les contenus MDPH et MDAA à ce futur site.
Niveau d’études :
Diplôme Licence – Préparation M1 ou M2
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée (s)
Durée du stage : 6 mois
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts