CHARGÉ·E DE MISSION AU BUREAU EXPERTISE SOCIALE DU SERVICE SOCIAL DÉPARTEMENTAL H/F - RENFORT 6 MOIS
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers :
-Service Social départemental (SSD).
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)
Raison d'être du poste
Au sein du Bureau Expertise Sociale ( BES ), vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de la santé, l’autonomie et la protection des publics vulnérables (PA-PH).
Missions principales
Il s’agit d’appuyer le bureau Expertise Sociale dans sa réflexion et la mise en œuvre de ses missions sur l’ensemble de ses champs d’activité : insertion, santé, autonomie, parentalité, logement, accès aux droits, violences faites aux femmes, numérique en lien étroit avec les 7 conseillers techniques, leurs collaborateurs et le chef de projet RSA par :
- La production d’éléments stratégiques : notes de synthèse, documents de présentation, tableaux d'analyse, etc ;
- La réalisation de bentchmark ;
- La collaboration à la production d’outils opérationnels à destination des agents des CSS ;
- Le recueil de la parole des usagers en s’appuyant sur les Comités Usagers en lien étroit avec les CSS, ( Podcast, questionnaires, écrits...) ;
- La valorisation des bonnes pratiques des professionnels et des parcours usagers par l’élaboration de contenus de communication.
Profil
Master 2 ou équivalent.
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux…)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.