DAJE - UN·E DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E ET CHEF·E DE SERVICE DES AFFAIRES GENERALES H/F

Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

La Direction de l'accueil du jeune enfant (DAJE), composée de près de 1 000 professionnels du Département au service des enfants et de leurs familles, est organisée autour de trois services : le Service des crèches départementales (SCD), le Service de la qualité de l'accueil et partenariats (SQAP), et le Service des affaires générales (SAG). Elle pilote un réseau d'une quarantaine de crèches départementales, accompagne le développement et la qualité des modes d'accueil du jeune enfant et anime les partenariats du territoire.

Raison d'être du poste

Membre du comité de direction de la DAJE, le ou la chef.fe du Service des affaires générales définit et pilote la stratégie des fonctions ressources de la direction. Il ou elle garantit la disponibilité, la qualité et l'optimisation des moyens humains, financiers, numériques, logistiques, matériels et immobiliers, sécurise le fonctionnement et accompagne les transformations. Il ou elle encadre les trois bureaux Ressources humaines, Finances, pilotage et numérique, et Achats et logistique, et conseille la direction.

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie ressources de la DAJE en matière de ressources humaines, finances, systèmes d'information, achats, patrimoine et logistique, et garantir sa mise en oeuvre.
  • Coordonner les trois bureaux du SAG, accompagner leurs encadrants et garantir la qualité, la continuité et la performance des fonctions supports.
  • Garantir la soutenabilité financière et la sécurisation des ressources en supervisant le budget, la masse salariale, les financements et les procédures budgétaires, comptables et financières.
  • Conduire la transformation des organisations, l'amélioration continue, la simplification administrative et la modernisation des systèmes d'information avec les services métiers et les directions ressources.
  • Garantir les conditions de fonctionnement des services et établissements en adaptant les moyens, en pilotant les achats et investissements et en assurant le suivi du patrimoine.
  • Conseiller le comité de direction, produire les analyses d'aide à la décision, représenter la DAJE auprès des directions ressources et développer une culture de pilotage, de prévention des risques et de qualité de gestion.

Profil

Vous êtes titulaire du grade d’administrateur ou d’attaché territorial ou lauréat du concours.

Ouvert aux contractuels·les titulaires d'un diplôme permettant l'accès au grade d’attaché et d'administrateur·trice.

Capacité à piloter et coordonner l’activité d’une direction, à manager et fédérer les équipes, à accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques, à sécuriser les processus administratifs et budgétaires, et à contribuer à la décision grâce à une forte expertise en organisation, analyse et amélioration continue des services.

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports 

Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

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