UNE- CHARGE-E DE PROJETS ETUDES ET DEVELOPPEMENT DES SYSTEMES D'INFORMATION H/F

Catégorie A
Filière Administrative
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

 

 

Raison d'être du poste

Piloter le système d’information de la MDPH (maintien en condition opérationnelles, évolutions réglementaires, projets d’évolution et/ou de remplacement, modernisation, etc.)

Missions principales

- Assurer le pilotage des projets et études liés au système d’information (montée de version des applicatifs métiers, évolution de paramétrage, développements de nouveaux outils numériques, …)

 

- Organiser les données produites par la MDPH

 

- Veiller à l’optimisation et à la qualité du système d’informations de la MDPH

 

- Assurer la gestion courante des applicatifs métiers (maintien en conditions opérationnelles, gestion des acteurs, assistance aux utilisateurs, etc.) en lien avec les correspondants informatiques

 

Profil

Relationnelles et managériales :

   Capacité à travailler avec l’ensemble des partenaires du projet.

    Savoir travailler en équipe.

   Savoir solliciter l'intervention des services compétents et/ou développer un réseau.       

   Savoir alerter sa hiérarchie sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération

    Savoir construire des collaborations avec d'autres services et avec des prestataires

 

       Organisationnelles :

 

      Capacité à mener plusieurs projets de front.

      Savoir intégrer les priorités dans la conduite d’un projet et être force de proposition.

       Savoir organiser des réunions et être capable d’en restituer un compte-rendu.

      Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision.

 

       Techniques :

 

       Connaitre les problématiques et enjeux de la gestion des systèmes d'information.

       Être en capacité d'assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications en lien avec la DSI

      Savoir garantir la pérennité des bonnes conditions d'utilisation du logiciel (gestion des droits, formation, évolution, traçabilité…).

       Maitriser les outils informatiques et savoir identifier les besoins de développement et/ou d’évolutions (outils métier notamment)

       Savoir organiser son activité et mettre en place des outils de suivi

Environnement du poste de travail

Niveau d’études :

Diplômes requis : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi d’attaché ou d’ingénieur

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)

 

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