INFIRMIER-E en renfort CDD H/F

Catégorie A
Filière Médico-sociale
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

 

 

Raison d'être du poste

Contribuer aux missions de santé publique départementales de lutte contre les maladies infectieuses (tuberculose, IST, VIH, hépatites, vaccination) selon une démarche intégrée aux activités des centres  polyvalents

 

Missions principales

v      Contribuer à mettre en œuvre, évaluer et améliorer l’offre de service pluridisciplinaire du centre dans et hors les murs (accueil des usagers, évaluation médico-sociale, suivi du parcours de santé…)
v      Assurer des actes infirmiers de prévention et de soins conformément à la  réglementation en vigueur et dans le cadre du projet de service et des protocoles de coopération médecins-infirmiers du SPAS
v      Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions de prévention (dépistages extérieurs, actions ponctuelles de prévention ou promotion de la santé hors les murs…) menés par l’équipe en direction de la population, dans le cadre d’actions de promotion de la santé.

 
v      Inscrire son action dans le travail d’équipe du centre et le réseau des partenariats locaux
v      Garantir le recueil et l’analyse des données et informations utiles aux besoins de suivi des patients, à la réalisation et à l’évaluation des programmes et missions du service
v      Participer à des actions de formation – information à travers des « ateliers santé » ou l’animation de stand lors d’événementiel

Profil

Compétences

·         Relationnelles

Savoir travailler en pluridisciplinarité et/ou en transversalité_
Savoir adapter son approche professionnelle selon les différents publics
Savoir développer et/ou entretenir un réseau partenarial_
·         Organisationnelles

Savoir analyser et transmettre les observations au médecin
Savoir organiser planifier et rendre compte de son activité
Savoir adapter son organisation de travail aux différents contextes d’exercice (dans / hors les murs…)
·         Techniques

Connaître le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière de santé publique
Capacité à identifier et à signaler les situations d’urgence et/ou complexes 
Savoir repérer les situations à risque et les prioriser
Capacité à élaborer des propositions dans son champ intervention

Environnement du poste de travail

Niveau d’études : Niveau II

Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

Souhaitée(s) 

Informations complémentaires

 Horaires spécifiques : Consultation le soir jusqu’à 19h 1 à 2 fois par semaine maximum et actions ponctuelles en soirée ou sur horaires atypiques en dehors de la structure ( maximun 21h)

 Permis de conduire souhaité

 Déplacements province et étranger

 Astreintes
 

 Logement de fonction

 Vaccins obligatoires (hépatite B)

  Port d’une tenue de travail obligatoire

 Autres caractéristiques : .Mobilité vers les publics prioritaires sur l'ensemble du secteur de compétence du centre. Remplacements ponctuels dans les autres centres du service, pour assurer la continuité du service public

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