Sage-femme en centre de PMI et hospitalier H/F

Catégorie A
Filière Médico-sociale
Localisation Toutes communes du département

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

 

 

Raison d'être du poste

Dans le cadre des orientations départementales, du projet de service et du projet de santé publique de la PMI, le/la sage-femme de PMI et en centre hospitalier intervient en soutien à la maternité en accompagnant et en assurant le suivi médical des patientes et plus particulièrement des femmes enceintes vulnérables. Acteur-trice de la prévention médico-psychosociale, il/elle participe à la réduction de la morbidité et de la mortalité maternelle, périnatale et néo-natale.

Missions principales

Réaliser des entretiens prénataux, des consultations pré et postnatales en Maternité et en centre de PMI et faciliter l’accompagnement des usagers vers les lieux ressources et partenaires utiles et nécessaires à une prise en charge globale de la grossesse de qualité

Participer aux actions collectives autour de la naissance, aux groupes de soutien à l’allaitement et aux séances d’éducation à la santé sexuelle et reproductive de la population

Permettre l’amélioration de la prise en charge médico-psychosociale des femmes enceintes vulnérables par la prévention de l’apparition et/ou l’aggravation de facteurs de risques médico-psychosociaux, l’animation du staff médico-psychosocial (smps) incluant sa préparation et la mise en œuvre des décisions actées pendant le staff en lien avec la référente médicale intra-hospitalière et la secrétaire.

Renforcer la liaison post natale hôpital-ville en sortie de maternité et de néonatalogie

Permettre la coordination de la prise en charge médicale, la transmission des informations et le partage de pratiques professionnelles en participant aux réunions du bureau technique PM/PF, à celles de la direction de service de PMI dans le cadre du suivi du dispositif « femmes enceintes sans droits de santé », à celles des centres de PMI du Département ainsi qu’aux réunions de l’hôpital.

Participer aux actions menées dans le cadre de la protection de l’enfance : réunions pluridisciplinaires (familles en difficulté, RPP, synthèse …)

 

Profil

Titulaire du diplôme d’Etat de Sage-femme

3 ans min d'expérience requise

Environnement du poste de travail

Déplacements réquents / permis de conduire obligatoire

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