UN-E CHEF-FE DE BUREAU TELEGESTION ET MESURES H/F

Catégorie A
Filière Technique
Localisation Rosny-sous-Bois    
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Raison d'être du poste

Raison d’être du poste : Le.La chef.fe du Bureau Télégestion et Mesures organise les activités du bureau pour contribuer à mettre en œuvre les grands projets départementaux (Plan d’Investissement Bassins, Plan baignade, …) et rendre conforme le fonctionnement du réseau aux obligations légales et règlementaires du Diagnostic Permanent du système d’assainissement francilien.

Ces enjeux exigent entre autres la continuité 24h/24 7j/7 du fonctionnement de la supervision des écoulements en égout, l’entretien et l’extension du réseau de capteurs de mesure, ainsi que la production des données de mesure en égout.

Missions principales

>         Piloter les missions du Bureau (définition, suivi, indicateur, marchés publics …) et encadrer le bureau de 17 agents, dont 7 encadrés directement et 9 encadrés par le contrôleur des équipes mesure ;

 

>         Assurer la continuité 24h/24 7j/7 du fonctionnement des outils informatiques de supervision des écoulements en égout (200 sites télésurveillés par le Bureau) ;

>         Assurer la continuité de l’entretien du réseau de capteurs de mesure (700 capteurs - hauteur, vitesse, turbidité et pluviométrie), favoriser son extension et gérer la production des données de mesure en égout ;

>         Garantir la mise en œuvre organisationnelle (humaine, logistique) du Plan de Continuité d’Activité du Central de gestion automatisée pour la continuité de la gestion des accès aux égouts et de la gestion des écoulements en égout en temps réel 24h/24 7j/7 ;

>         Participer aux décisions stratégiques avec le Comité de Service du SGE et assurer l’intérim de ses membres ;

>         Veiller à un partenariat optimum avec les utilisateurs internes des outils de supervision et avec les interlocuteurs externes dédiés.

Profil


Compétences

·         Relationnelles et managériales

- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents_

- Mobiliser son équipe autour des missions ou actions de l'unité de travail_

- Savoir valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d'équipe

- Mettre en œuvre des délégations de responsabilité_

- Savoir développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels_

·         Organisationnelles

- Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail_

- Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle

- Participer à la mise en œuvre d'indicateurs de pilotage de l'action publique_

·         Techniques

- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention _

- Repérer les dysfonctionnements et les signaler_

- Préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources_

- Connaître les techniques des systèmes temps réel de télégestion

- Connaître les techniques des systèmes de télétransmission

- Connaître les techniques de mesures en assainissement

 

Moyens mis à disposition : poste de travail informatique, téléphone portable

Niveau d’études : BAC + 5

Diplômes requis : Ingénieur électronicien informatique industrielle

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

 Souhaitée(s) 

 

 

 

 

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