UN-E CHEF D'EQUIPE SECTEUR 4 H/F

Catégorie C
Filière Technique
Localisation Pantin
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

 

 

Raison d'être du poste

Contrôler l’état du patrimoine et des équipements dans le cadre de l’exploitation du réseau d’assainissement départemental, en coordination avec sa hiérarchie

Missions principales

Missions principales:

>         Encadrer les 5 agents de l'équipe et en planifier les activités

>         Programmer les visites d'inspection de surveillance du patrimoine d'assainissement e

>         Organiser, contrôler et réaliser des opérations de maintenance et d’entretien liées aux travaux d'assainissement en appliquant les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

>         Organiser et préparer des interventions techniques sur des équipements et/ou ouvrages d’assainissement (IRP, IRS, consignation/déconsignation, prise d'arrêté  …)

>         Assurer la remontée d'informations de l'état du patrimoine d'assainissement à sa hiérarchie.

>         Programmer et  coordonner les accompagnements des intervenants extérieurs

 


Compétences

·         Relationnelles et managériales

- Savoir travailler en binôme et en équipe_

- Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés

- Savoir assurer la fonction de tuteur liée à la procédure de compagnonnage

- Savoir responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiatives

- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie

 

- Faire appliquer les consignes d'utilisation d'un matériel ou d'un produit_

- Savoir se comporter en agent public avec l’ensemble des partenaires

- Savoir assurer la fonction de tuteur liée à la procédure de compagnonnage_

- Savoir mobiliser, valoriser ses collaborateurs et créer une cohésion d’équipe_

 

·         Organisationnelles

- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs, du calendrier et de la charge de travail

- Savoir organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles

- Savoir travailler en équipe : organiser l'activité, planifier, diffuser les informations, apporter une aide technique et méthodologique

- Savoir rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention (observations, difficultés rencontrées etc.)

- Organiser et contrôler l’entretien et la maintenance d’un lieu, équipement ou matériel_

- Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers_

- Planifier et contrôler la réalisation des travaux_

·         Techniques

- Contrôler l’exécution des travaux, en conformité avec les exigences de sécurité et environnementales

- Contrôler l’exécution des travaux selon les règles de l’art_

- Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d’utilisation des produits et matériels

- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d’intervention _

- Prendre connaissance et appliquer les consignes HSST _

-

Profil

Moyens mis à disposition : équipement de protection individuelle

Niveau détudes :  V

Diplômes requis : CAP / BEP spécialité assainissement, Génie civil

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

 Souhaitée(s)

 
 

 

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