Un-e Chargé.e de gestion immobilière H/F

Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Bobigny
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

 

 

Raison d'être du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

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En tant que Chargé.e de gestion immobilière, vous contribuez, par la mise à disposition de biens immobiliers, à assurer le fonctionnement des services départementaux et participez à la politique de valorisation des actifs fonciers et immobiliers du Département de la Seine-Saint-Denis.

Missions principales

Vous gérez au quotidien le patrimoine immobilier du Département et négociez les contrats et conventions avec les propriétaires et leurs mandataires.

Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie foncière, immobilière.

Profil

Vous disposez de connaissances juridiques dans le domaine foncier et immobilier. Vous êtes à l’aise dans les négociations financières et juridiques des contrats. Vous aimez le contact, Vous êtes diplômé à minima d’un Bac+4 et/ou êtes issu du cadre d’emplois des attachés territoriaux, filière administrative. Rejoignez l’équipe qui est constituée de 9 agents.

 

- Savoir susciter et percevoir l’expression des besoins lors des diverses réunions internes.

- Savoir travailler en équipe, en pluridisciplinarité et/ou en transversalité.

 

  • Organisationnelles

- Savoir alerter ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie des aléas, contraintes ou difficultés.

- Savoir être rigoureux, méthodique, autonome et réactif.

- Savoir prioriser son action et hiérarchiser ses interventions en fonction du degré d'urgence.

- Savoir recueillir, analyser et reformuler l'information.

- Savoir respecter les échéances.

- Savoir s’adapter rapidement à des situations variées ou complexes.

- Savoir intervenir sur le secteur d'un collègue en cas d'absence

  • Techniques

- Avoir de solides connaissances juridiques dans le domaine foncier et immobilier.

- Maîtriser les problématiques et enjeux de son champ d'intervention.

- Savoir lire et interpréter des plans, des documents cadastraux.

- Savoir négocier les conditions financière et juridiques des contrats.

- Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports...)

Environnement du poste de travail

Vous partagerez et développerez vos compétences avec nos collaborateurs au sein de la Direction des Affaires Domaniales et Juridiques située à Bobigny,

La DADJ a pour mission de mettre en œuvre la politique départementale en matière juridique et patrimoniale, définie par les élus et la Direction générale.

Informations complémentaires

Le permis B est indispensable pour vos déplacements professionnels.

Pour vous rendre sur nos sites centraux, vous êtes proche des transports en commun (métro, T1, bus).

Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"

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