UN-E MAGASINIER-IERE H/F

Catégorie C
Filière Technique
Localisation Bobigny
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

 

 

Raison d'être du poste

Organisation du stock du magasin de fournitures et vérification du bon état du matériel mis à disposition des agents (échelles, échafaudage, outillages électroportatifs…) pour la maintenance de premier niveau dans les corps de métier des équipes mobiles.

Missions principales

-          Il a la responsabilité du magasin de fournitures.

-          Il fait établir les devis fournisseurs.

-          Il prépare les bons de commandes qu’il met à la validation de sa hiérarchie.

-          Il gère les entrées/sorties de matériel  destiné aux agents et aux chantiers sur le logiciel de gestion des stocks.

-          Il gère les entrées/sorties de matériel collectif et veille à leur bon état de fonctionnement, de propreté et d’entreposage.

-          Il contrôle la réception des marchandises, le déballage, le rangement de la marchandise et atteste du « service fait » dans Alfresco.

-          Il assure le contrôle des livraisons effectuées par les entreprises titulaires des marchés de fourniture.

-          Il est responsable de l’inventaire annuel.

Profil

·         Relationnelles et managériales :

-          Savoir travailler en équipe.
-          Savoir rendre compte des problèmes rencontrés lors des réceptions de matériel à sa hiérarchie.


·         Organisationnelles :

-          Établissement des commandes avec marque et références du matériel.
-          Relations avec les fournisseurs.
-          Maîtrise de l’outil informatique pour enregistrement des entrées/sorties de matériel.


·         Techniques :

-          Connaissances de matériel et matériaux tous corps d’état (plomberie, menuiserie, électricité, peinture, maçonnerie…).
-         Aptitude à prendre des initiatives liées à l’activité.

-         Rigueur dans l’organisation du magasin.

-         Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d’intervention (TechBase, Excel,Alfresco…).

Informations complémentaires

Moyens mis à disposition : Outillage, matériels électroportatif.

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