Travailleurs-euses sociaux-les à la cellule d'accompagnement des mineurs non accompagnés (CAMNA) H/F

Catégorie A
Filière Médico-sociale
Localisation Bobigny
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Un territoire aux défis nombreux

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, il présente à la fois des poches de précarité et de cumul des difficultés sociales, et des lieux de développement économique dynamiques (premier département français pour la création d’entreprises, troisième contributeur national de TVA), de bouillonnement culturel (présence de grandes institutions culturelles à rayonnement national, friches reconverties, lieux éphémères) et d’innovations sociales (Appel à agir In Seine-Saint-Denis).

Le territoire de la Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines considérables durant les 15 prochaines années, avec des projets urbains majeurs : Terre des Jeux olympiques et paralympiques 2024, trois grands projets de rénovation urbaine financés par l’Europe, 24 gares du futur métro du Grand Paris…

Comptant près de 8 000 agents, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis est le chef de file de l’action sociale sur son territoire et assure de nombreux services publics à destination des habitants les plus fragiles.

Rejoignez-nous pour relever ces défis ensemble !

Travailler au service de l’intérêt général fait sens pour vous ?

Vous êtes convaincu des atouts et richesses de la Seine-Saint-Denis ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de notre projet social et environnemental ambitieux ?

Vous recherchez un cadre de vie au travail exigeant et respectueux des personnes ?

Rejoignez-nous !

 

 

Raison d'être du poste

La Direction Enfance et Famille du Département de la Seine-Saint-Denis recrute au sein de son service de l’aide sociale à l’enfance :

DES TRAVAILLEURS-EUSES SOCIAUX-LES A LA CELLULE D’ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (CAMNA)

Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs, situé à Bobigny, ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD 3ans).

Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE), rattaché à la direction de l’enfance et de la famille, se compose de 608 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis.

La protection de l’enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l’objectif est d’offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles.

Ouverte en septembre 2018, la CAMNA du Département de la Seine-Saint-Denis développe son activité avec l’accompagnement d’un appel à projet ambitieux de 900 places d’accueil.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire passionnée et mobilisée pour répondre à cet enjeu majeur qu'est la protection de l'enfance et contribuer à l’accompagnement des besoins de ces Jeunes sur le territoire national.

Prenez part au projet d’équipe autour de la référence éducative et des enjeux de développement dans les champs de l’insertion, de l’accès à la culture et aux sports.

Missions principales

Placé-e sous la responsabilité de la responsable de la CAMNA, le/la travailleur-se social-e accompagne les Mineurs Non Accompagnés et garantie la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l’ASE. 

Pour cela, le travailleur social peut faire le choix de travailler sur l’accompagnement global du MNA ou se spécialiser sur le volet de l’accès au droit ou de l’insertion.

>> Choisissez votre poste en fonction de votre profil, vos compétences et vos envies :

3 missions sont communes aux 3 profils :

  • Participer à l’accueil et à l’organisation de l'admission en urgence des jeunes à l’ASE, en lien avec l'équipe administrative de la CAMNA
  • Participer à l’accompagnement socio-éducatif des jeunes
  • Organiser des actions collectives pour les jeunes accueillis à l'hôtel afin de rompre leur isolement et le cas échéant garantir leur inscription dans les dispositifs d'intégration de l'éducation nationale et/ou les dispositifs d'insertion dédiés

Faites le choix d’une spécialisation sur le volet accompagnement global :

  • Garantir dès le premier accueil l’accès aux droits en matière de santé et d’obtention de document d’identité et contribue à l’animation d’un partenariat opérationnel en matière de santé, de scolarisation, d’insertion, d’hébergement
  • Garantir l’orientation du jeune dans une structure adaptée à sa situation et la mise en œuvre des orientations de service en matière d’accueil des MNA
  • Se positionner en personne ressource des structures d’accueil et élaborer un avis sur les projets d’accompagnement proposés par les structures d’accueil permettant la prise de décision du responsable et représenter le service de l’ASE au sein des audiences au tribunal pour enfants et auprès du juge des tutelles

Faite le choix d’une spécialisation sur le volet insertion :

  • Contribuer spécifiquement à structurer les ressources en matière de formation et d’insertion des jeunes, au service de l’ensemble de l’équipe de la CAMNA, en lien avec les secteurs de l’ASE et services départementaux concernés
  • Garantir l'anticipation de l'entrée dans la majorité et le projet d'accès à l'autonomie dans le respect des orientations départementales en faveur des jeunes majeurs

Faites le choix d’une spécialisation sur le volet accès aux droits :

    -   Contribuer spécifiquement à structurer les ressources juridiques et techniques de l’équipe en matière d’accès aux droits des jeunes : démarches de régularisation au regard du code de l’entrée et du séjour des étrangers

   -    Assurer l’interface avec les lieux d’accueil et les services de l’Etat sur l’accès aux droits

Profil

DEES ou DEAS obligatoire - Permis de conduire exigé – Postes ouverts aux jeunes diplômés.

Informations complémentaires

Postes à temps complet, déplacements en province et horaires spécifiques (permanences).

Salaire mensuel minimum net (profil junior) : 1790 euros

Entretien de recrutement hebdomadaire

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