APPRENTI.S MASTER 2 CHARGE-E DE SOUTIEN AUX ENSEIGNANTS ET COÉDUCATION 1 AN H/F

Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Bobigny
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Raison d'être du poste

Depuis de nombreuses années, le Département porte une politique volontariste en faveur de l’éducation sur son territoire. Le Projet Éducatif Départemental (PED) voté par le Conseil Départemental réaffirme l’importance de la participation de tous.toutes sur le territoire pour soutenir la réussite scolaire et éducative de tous les jeunes collégien.ne.s des collèges publics de la Seine-Saint-Denis.

Le Service du Projet Éducatif et de la Jeunesse accompagne depuis plusieurs années les 130 collèges du territoire sur la mise en place de projets pédagogiques autour de nombreuses thématiques.

Le nouveau Projet Educatif Départemental, en cours d’élaboration, approfondit la place de la coéducation dans les projets éducatifs portés par le Département, et structure en profondeur le soutien aux enseignant.e.s du territoire apporté par le Conseil départemental (conférences, séances de sensibilisation, connaissance du territoire

Missions principales

Contenu de la mission :

L’apprenti.e aura pour mission d'accompagner les chargés de projet du Service du Projet Educatif et de la Jeunesse dans la mise en place d’actions :

favorisant le développement de la coéducation : organisation de temps d’échanges, notamment via les outils numériques comme l’ENT, participation des parents aux projets menés par le Département au sein des collèges, mise en place de comités de parents…
renforçant le soutien départemental aux équipes éducatives du territoire : en particulier l’organisation, la structuration et la valorisation d’un plan de sensibilisation des équipes, animé par toutes les directions départementales et des partenaires (associations, ONG, institutions…), l’organisation de journées d’accueil pour les nouveaux.elles arrivant.e.s, la promotion du territoire et de ses ressources auprès des enseignant.e.s., la mise en place de réseaux de partage d’expériences et des communautés d’échanges d’informations...
 Il.elle participera aux réunions préparatoires avec les collèges, il.elle sera chargé.e de suivre les actions ciblées pour certains établissements, accompagnera au suivi financier. Il.elle sera également en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs pour les accompagner dans la conception de la politique publique éducative.

L’apprenti.e sera susceptible de participer à des événements organisés dans le cadre des actions éducatives portées par le service, notamment autour de la coéducation et du soutien aux enseignant.e.s. 

Profil

diplôme préparé : MASTER 2

Direction

La Direction de l’Éducation et de la Jeunesse (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d’investissement d’1 milliard d’euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d’accueil , d’entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d’amélioration de sa stratégie usagers.

Informations complémentaires

A partir du mois de SEPTEMBRE 

durée souhaitée : 1 AN

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