UN·E RESPONSABLE ADJOINT DE CIRCONSCRIPTION DE SERVICE SOCIAL H/F (TREMBLAY/VILLEPINTE)

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.

La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :

3 services métiers :

Service Social départemental (SSD) ;
Service Solidarité Logement (SSOLOG),
Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).

1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.

1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG).

Raison d'être du poste

Piloter sur les deux villes la mise en œuvre des actions et des prestations d’actions sociales du Département (accueil des usagers, actions de soutien individuel, actions collectives de prévention …) et contribuer à l’aide à la décision.

Missions principales

Assurer le management et l’encadrement de l’équipe en lien avec le-la responsable de circonscription
Contribuer au développement stratégique par des objectifs territorialisés en lien avec le projet de service
Contribuer au développement du partenariat local
Développer un rôle d’expertise/ de technicité en veillant à l’application du cadre règlementaire
Piloter et animer des projets et des groupes de travail

Profil

Niveau d'études : Niveau III.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat ASS, DECESF, CAFEFRUIS, Master dans le champ des politiques publiques.

Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée.

Informations complémentaires

A compter du 1^er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi

Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF,

Restaurant administratif de qualité sur site, Chèque déjeuner à compter du 1^er mars 2023

CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances,

Réservation possible de panier Bio,

Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions,

Accès à une importante offre de sport variée,

Participation à la mutuelle et prévoyance.