UN·E CHARGÉ·E DE MISSION ADAPTATION PRESTATION DE SERVICE UNIQUE (PSU) H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Au sein du pôle Solidarité, la Direction de l’enfance et de la famille se compose de trois services ; le service de l’Aide sociale à l’Enfance, le service de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches.
Le Service des crèches est un service public au plus près des habitant·e·s. Le Département de la Seine-Saint-Denis, fort de ses 55 crèches réparties sur 22 communes, recrute tout au long de l’année plus d’une centaine de professionnel·le·s de la Petite enfance.
Raison d'être du poste
Le Service des crèches est engagé dans une transformation de son offre de services aux familles (nouvelle contractualisation avec la CAF liée à la PSU, diversification de l’accueil proposé …) et dans une adaptation de son fonctionnement.
Le·la chargé.e de mission doit intervenir en appui à l’équipe de direction du service pour le suivi et la mise en œuvre du projet.
Missions principales
- Appuyer le service sur la production d’éléments structurants : notes de synthèses, aide à la préparation d’instances stratégiques (reporting auprès de la direction, de la Direction générale et des élus).
- Suivre la mise en œuvre du projet, le calendrier des actions menées, alerter si nécessaire et proposer des pistes d’ajustement
- Contribuer au suivi d’activité hebdomadaire des crèches en faisant un focus sur les établissements engagés dans la démarche de changement PSUH, en lien avec la Mission d’aide au pilotage de la Direction de l’enfance et de la famille.
- Organiser et participer à l’animation de groupes de travail contribuant à mobiliser les professionnel.le.s sur la compréhension des enjeux de la PSUH et et sur sa mise en œuvre
- Suivre les expérimentations et analyser les leviers d‘évolution actionnés sur les pratiques existantes et évaluer la pertinence des mesures engagées, en lien avec les secteurs Territoires, la Mission d’aide au pilotage et les bureaux du Service des affaires générales de la Direction de l’enfance et de la famille.
- Participer à la communication sur l’avancée des projets en direction des professionnels, des usagers et des partenaires extérieurs
Profil
Vous avez un master 2 et disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine sanitaire et social.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, et apporter vos compétences à l’action en direction de l’enfance et de la famille.
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée