UN·E CHARGÉ·E DE PROJET ANIMATION TERRITORIALE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction de l’Emploi de l’Insertion et de l’Attractivité Territoriale
Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d’insertion. Il pilote, en lien avec la CAF, l’allocation RSA et organise le parcours de ses quelque 85 000 foyers bénéficiaires ; Il co-pilote avec l’Etat l’animation des clauses sociales; il a noué des liens forts avec le monde économique, aussi bien de l’économie classique au travers des chartes « Seine-Saint-Denis égalité » que de l’économie sociale et solidaire. Il porte une politique d’insertion résolument tournée vers l’emploi et la montée en compétences des publics.
La direction est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales. En son sein, le service emploi formation pilote la relation aux entreprises, structurée autour des chartes Seine-Saint-Denis égalité, et développe une ambitieuse offre d’insertion (remobilisation, élaboration de projets, formation, sécurisation des parcours), répondant aux besoins des publics.
Raison d'être du poste
Le chargé de projet animation territoriale est garant de la stratégie d’accompagnement des parcours d’insertion des allocataires à l’échelle d’un territoire. En ce sens, il suit de manière rapprochée l’activité des Agences locales d’Insertion et veille à la qualité de la concertation locale.
Par sa connaissance du territoire, il contribue à la définition de l’offre d’insertion et à la facilitation de sa mise en œuvre sur le terrain.
Il impulse et accompagne les dynamiques de projets de territoire sur les questions d’insertion en lien avec les autres services opérationnels de la Direction.
Missions principales
- Être l’interlocuteur privilégié des Agences Locales d’Insertion et autres Associations référentes RSA, assurer le suivi et organiser le dialogue de gestion relatif à leur activité et à leurs résultats ;
- Impulser globalement une dynamique de projet autour des questions d’insertion à l’échelle d’un territoire et contribuer à l’organisation des instances de concertations locales RSA favorisant la sécurisation des parcours individuels ;
- Faire émerger et structurer des partenariats nouveaux contribuant à étoffer l’offre d’insertion notamment par l’’expérimentation ;
- Favoriser la circulation de l’information et veiller à la bonne appropriation des actions du Programme Départemental pour l’Insertion et l’Emploi ;
- Identifier et faire remonter les besoins du public et des acteurs en matière d’insertion et proposer des sessions d’informations favorisant l’interconnaissance et les échanges de pratique ;
- Représenter le Département dans diverses instances partenariales techniques ou stratégiques.
Profil
Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux à minima
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Le département, collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste.