UN·E APPRENTI·E CHEF·FE DE PROJETS COMMUNICATION H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF pour les intimes) recrute pour le service des crèches : Apprenti·e chef·fe de projets communication
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du·de la maître·sse d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Vous participerez aux recensement et analyses des besoins des services, vous superviserez la ligne éditoriale et graphique de la DEF.
Vous serez en charge de la gestion de l’évènementiel en lien avec la DCOM : invitations, évènements, supervision des aspects logistiques avec le SAG, lien avec les journalistes et la référente DCOM, participation aux évènements pour en garantir leur bonne tenue.
Vous lancerez et animerez un réseau de référents internes COM au sein de la direction.
Missions principales
L’apprenti·e travaillera sur l'animation du partenariat avec l’UNICEF, mais également participera également à d’autres projets pour découvrir la diversité des campagnes de communication du Département en lien avec la direction de la communication.
Profil
BTS communication minimum
Savoir organiser et structurer des contenus
Avoir des notions sur les techniques de communication.
Informations complémentaires
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH).
Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Composition du dossier de candidature : lettre de motivation, cv et justification d’inscription au centre de formation en apprentissage (CFA). Seuls les dossiers complets seront étudiés.
Permis B apprécié. Possibilité d’horaires décalés si présence à des évènements.