UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS ÉVALUATION ET CONCERTATION H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La direction de l’autonomie du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis se dote d’une nouvelle organisation pour mieux répondre à l’évolution des besoins des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
La feuille de route politique fixe des orientations très ambitieuses avec des moyens dédiés qui permettent de développer une nouvelle offre en établissements et à domicile dans les prochaines années.
De nombreux projets innovants (plateforme des métiers du lien, tiers lieux autonomie, quartiers inclusifs etc...), une refonte des process et système d'information en cours d'élaboration (mise en place de la télégestion / télétransmission, portail usagers) et une stratégie usagers (création d'une maison de l'autonomie et des aidants) animent les journées au sein d'une politique publique dynamique.
Raison d'être du poste
Le·la chargé·e de projet est chargé·e de réaliser des études afin d’évaluer les projets portés dans le cadre du schéma autonomie et inclusion, analyser les écarts au regard des objectifs affichés et des moyens mis en œuvre, proposer des scénarios et plans d’actions susceptibles d’améliorer à terme la performance de ces dispositifs.
Missions principales
Recenser et analyser les documents utiles, y compris les documents techniques et financiers
Réaliser des études par le traitement et l’analyse de données, la mise en place d’un processus itératif de validation auprès des acteurs et contributeurs
Elaborer, et réaliser un programme d’entretiens avec des personnes de qualification et de niveau hiérarchique divers
Organiser le calendrier de travail avec les membres du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie (CDCA) et animer des réunions contradictoires
Appuyer la Direction dans l’animation du réseau des référents autonomie des communes de la Seine-Saint-Denis
Rédiger des comptes rendus d’entretiens et des rapports de synthèse
Présenter les résultats des évaluations et des concertations et les préconisations éventuelles
Valoriser les résultats par leur restitution sous des formes diverses
Profil
Diplômes requis : Licence
Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux…)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.