Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Direction de l’Education et de la Jeunesse (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d’investissement d’1 milliard d’euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d’accueil , d’entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d’amélioration de sa stratégie usagers.
Vous garantissez la connaissance, la gestion et le suivi technique du patrimoine de huit collèges et suivez la programmation et la réalisation des travaux.
Vous assurez la gestion et le suivi technique d’un patrimoine bâti - collèges et logements de fonction – (sécurité, travaux, études, programmation, exécution financière) et êtes le garant de la connaissance technique du patrimoine dont il a la charge.
Vous analysez et répondez aux demandes d’intervention techniques.
Vous conseillez les établissements pour les tâches de maintenance qui leur incombent.
Assurer le suivi des contrats d’exploitation des collèges (PPP, performance énergétique…).
Vous avez le sens du travail en équipe et des capacités relationnelles avec les interlocuteurs extérieurs, ce poste est fait pour vous.
Vous avez un bac à bac +2 ou un BTS bâtiment, rejoignez nous on vous attends.
Vous êtes force de proposition pour l’amélioration du service rendu.
Attention, permis de conduire obligatoire.
Véhicule de service sans remisage à domicile
Smartphone
EPI
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux…)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.