UN·E APPRENTI·E TECHNICIEN·NE SUPPORT SYSTEME F/H

Catégorie B
Filière Technique
Localisation Bobigny

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Au service des autres directions du Département, la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi que la modernisation des politiques publiques.
 
Elle compte 151 agent·e·s réparti·e·s au sein des 3 services et d’un bureau support transversal.

Raison d'être du poste

Venez rencontrer nos équipes lors du forum de l’apprentissage le 17 mai 2023 à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis.

Missions principales

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :

  • Développement d’interfaces web (présentation de rapports et lancement de scripts shell),
  • Gestion de base documentaire sur MySQL,
  • Mise en œuvre Oracle Enterprise Manager,
  • Interfaces entre équipe réseau ARS et BIS-BIPES

Profil

Niveau d’études : BTS services informatiques aux organisations ou licence

Compétences techniques :

  • Connaissance des environnements Linux,
  • Maîtrise du processus support à apporter aux utilisateurs,
  • Maitrise de développement web avec interfaçage système et base de données.

Informations complémentaires

Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH).

Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Composition du dossier de candidature : lettre de motivation, cv et justification d’inscription au centre de formation en apprentissage (CFA).

 

 

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