UN·E APPRENTI·E PROJET MANAGEMENT OFFICER (PMO) H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Au service des autres directions du Département, la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi que la modernisation des politiques publiques.
Elle compte 151 agent·e·s réparti·e·s au sein des 3 services et d’un bureau support transversal.
Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
- Contribuer à la mise en œuvre la gouvernance des projets SI et des portefeuilles projets par métier.
- Assister le PMO dans le suivi du portefeuille des projets numériques (PPNUM) et des indicateurs mis en place.
- Assurer également un rôle d’assistance dans le contrôle et les alertes sur les risques identifiés par projet
Missions principales
Vous serez amené·e potentiellement à travailler sur :
- L’amélioration des paramétrages de l’application Project Monitor de l’éditeur Virage,
- La mise en place d’un module permettant d’éditer des KPIs (PerfMonitor),
- L’automatisation de la fiche projet pour préparer les Coproj, Copil, etc
- La mise en place de flux entrants avec les applications SIRH et/ou SIFinance.
Profil
Niveau d’études : Master ou Ingénieur
Compétences techniques :
- Connaissance des méthodes de gestion de projets,
- Connaissance des outils de pilotage de projets et de portefeuille de projets, décliner leur mise en œuvre au sein de la Direction,
- Maîtrise d’Excel pour générer des indicateurs et des présentations serait un plus.
Informations complémentaires
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH).
Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Composition du dossier de candidature : lettre de motivation, cv et justification d’inscription au centre de formation en apprentissage (CFA).