UN·E CHEF·FE DE SERVICE ADJOINT·E DU CENTRE DE SERVICES PARTAGÉS COMPTABLES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Le Département de la Seine-Saint-Denis porte un budget global de 1,8Mds € marqué par une montée en puissance des projets d'infrastructure et d'équipement sur la période 2022-2025.
La Direction des finances, rattachée hiérarchiquement à la Direction générale des services, est en charge de la construction de la stratégie budgétaire afin de piloter ce budget et d'assurer sa soutenabilité. Elle assiste les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques et projets d'équipement. Au-delà de leurs missions quotidiennes, ses cinq services portent collectivement plusieurs projets structurants d'amélioration des fonctions financières (modernisation et mutualisation de la fonction comptable, évolutions du système d'information financier et des outils de pilotage budgétaire, mise en œuvre de la M57, stratégie d'optimisation des recettes et de recours à des financements innovants, etc.).
Raison d'être du poste
Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis est engagé depuis plusieurs années dans une démarche de qualité et de performance comptable et financière. Cette démarche s’accompagne d’une transformation comptable de son organisation depuis 2019 avec la centralisation progressive des actes comptables des différentes directions opérationnelles. Le centre de services partagés (CSP) « comptabilité généraliste » est la structure chargée de l’exécution comptable des actes de gestion pris par les directions opérationnelles.
Missions principales
1. Assure la suppléance du Chef de service
2. Participe aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (M57,Certification, Évolution du Système d’information financière, Contrôle interne)
3. Veille à la mise en œuvre et au suivi du dialogue de gestion
4. Pilote le suivi global des indicateurs du service
Profil
Diplômes requis : Master en Gestion publique, ou finances des collectivités territoriales
Expérience professionnelle sur un poste similaire requise
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.