UN·E AGENT·E DE MANUTENTION / LOGISTIQUE RENFORT HAUTE SAISON ET JOP 2024 H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction : DNPB
Service : Service des Actions Administratives et Techniques
Raison d'être du poste
Raison d’être du poste :
Intervenir sur le mobilier et les équipements des parcs départementaux et en particulier sur le parc Georges Valbon lors du déploiement et de l’exploitation du live site pour les JOP 2024.
Missions principales
> Assurer la maintenance du mobilier et équipement dans les parcs
> Sécuriser les équipements dangereux sur les parcs
> Effectuer les travaux en toute sécurité suite aux demandes d’intervention émanent des services de la DNPB.
> Mettre en place le matériel et les équipements nécessaires aux manifestations particulièrement en rapport avec les JOP 2024
> Déterminer les fournitures nécessaires aux réparations et entretiens
> Soutenir les travaux de la Régie « Ateliers » en charge des travaux réalisés directement par les agents du Département
Profil
Diplômes requis : adjoints techniques
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts