Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction : Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques
Paris vient d’être désignée par le CIO pour l’organisation dans la capitale et en Seine-Saint-Denis des Jeux olympiques et paralympiques de 2024. La création de la DéJOP doit permettre de mobiliser le Département autour de cet événement majeur afin d’en maximiser l’impact pour le territoire et les habitants de la Seine-Saint-Denis et de construire un héritage durable.
Sous la responsabilité du Directeur de la Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques, le-la Chargé-e de mission relations institutionnelles et projets partenariaux est chargé-e de la gestion des relations avec les partenaires extérieurs et institutionnels de la Délégation dans le cadre de la contribution du Département à l’organisation des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la mise en œuvre de projets partenariaux.
- Proposer et suivre la mise en œuvre de projets partenariaux liés au JOP avec les partenaires extérieurs de la collectivité (acteurs institutionnels, économiques ou associatifs) en lien avec les Directions
- Participer à des réunions, groupes de travail avec les partenaires du Département (Etat, collectivités locales, COJO, Solideo, …);
- Organiser les réunions et groupes de travail avec les partenaires externes et institutionnels de la Délégation et y participer ;
- Rédiger des synthèses, rapports, éléments de langage et notes destinés aux partenaires internes (Présidents, vice-présidents, Conseillers départementaux, Direction générale…), externes et institutionnels et ceux destinés à être présentés aux séances du Conseil départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques.
- Participer à toutes les actions susceptibles d’être menées par la DéJOP en lien avec les autres membres de la délégation
· Relationnelles
Savoir conseiller et faire partager son expertise
Savoir développer et entretenir un réseau partenarial
Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence et de souplesse
· Organisationnelles
Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
Capacité d’analyse et de synthèses
· Techniques
Connaitre le fonctionnement de l’administration départementale et de ses instances décisionnelles
Savoir rédiger et communiquer
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts