Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
DIRECTION DE LA NATURE DES PAYSAGES ET DE LA BIODIVERSITE
SERVICES DES PARCS URBAINS / DU SAUSSET / DE GEORGES-VALBON
En juillet et aout, dates variables selon les parcs. Durant les deux mois, des comités sportifs proposeront des activités sportives variées selon les parcs : escalade (mur d’escalade), gymnastique (trampoline), ParKour, équitation, une ludothèque, de la grimpe dans les arbres, etc.
Les événements ponctuels dans les parcs et pour les JOP 2024 : spectacles, ateliers, sport, nature, etc...
- Accueil du public, animation des différentes activités au sein du parc, rappel à l’ordre des visiteurs (en cas de non-respect du règlement). Animation et médiation auprès des publics lors des différents dispositifs d’animation dans les parcs
Accueil, médiation et animation de l’espace, en collaboration avec les autres intervenants (animateurs des maisons du parc, éco-gardes, autres stagiaires)
Participation à la valorisation de la programmation
Organisation des évènements avec les partenaires : communication, logistique
Réalisation d’inventaire et commandes de matériel
Accueil et accompagnement des intervenants/partenaires
Coordination sur le terrain de ces dispositifs
Vérification du bon déroulement des activités et bilan avec les partenaires
Permis B : souhaité
Permis AM : souhaité
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts