UN·E CHARGÉ·E DE MISSION DÉMARCHE USAGER ET PROJETS TRANSVERSAUX H/F

Catégorie A
Filière Administrative
Localisation Bobigny
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Direction de l'enfance et de la famille/MAP (mission d'appui au pilotage de la direction de l'enfance et de la famille)

Raison d'être du poste

La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.

Dans le cadre de la Mission d'appui au pilotage de la direction, vous coordonnez la déclinaison de la démarche usager au sein des différents services de la DEF et appuyer son animation.

Missions principales

Vos missions consistent à :

  • Coordonner, animer et assurer le suivi global de la « démarche usagers » à la DEF : appui à la mise en œuvre dans les 3 services, élaboration d’indicateurs et outils de suivi, interaction avec les autres directions de la collectivité.
  • Animer et valoriser les projets transversaux dans les domaines des Droits de l’enfant et des JOP : animation du partenariat avec l’UNICEF, programmation annuelle de projets avec les services sur les Droits de l’enfant, actualisation et animation de la feuille de route de la DEF sur les JOP 2024.
  • Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de communication interne et externe : en interne programmation d’évènements (« p’tits déj » de la DEF), newsletter, mise à jour à valorisation des ressources partagées par les services, en externe coordination des évènements liés aux politiques publiques du domaine enfance famille en lien avec la direction de la communication, animation d’un comité éditorial.

Profil

✔️ Votre profil :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous avez une appétence pour le travail et mode projet et le goût du travail en équipe.

  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel en particulier) et la rédaction de documents.
  • Vous avez de la curiosité pour les politiques sociales, en particulier les politiques de l’enfance et de la famille.
  • Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un sens du relationnel.
  • Vous êtes autonome dans votre travail, vous avez un esprit d’initiative et êtes force de proposition en souhaitant vous inscrire dans une dynamique collective.

Alors ce poste est fait pour vous !!!

Informations complémentaires

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

 Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

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