Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Direction Enfance et Famille / Service de la Protection Maternelle et Infantile
Dans le cadre du projet PPEPS’, les réflexions transversales des professionnels de terrain depuis 2016, sont appuyées par un travail de recherche exploratoire mené par un laboratoire en sciences de l’éducation, et ont permis d’établir des constats inquiétants relatifs au développement des jeunes enfants du quartier du Chêne Pointu de Clichy-sous-Bois.
Il a été constaté que les familles de ce quartier, marquées par des vulnérabilités socioéconomiques très fortes, des conditions d’habitat précaire et une surreprésentation de familles monoparentales en perte de repères culturels suite à des parcours migratoires douloureux, avaient peu recours à l’offre locale de soin, d’accompagnement à la parentalité, et aux différents institutionnels acteurs susceptibles de les soutenir dans les démarches d’accès aux droits.
Le projet PPEPS’ vise à proposer un accompagnement rapproché à des familles primipares. Le travail s’effectue au sein d’une équipe pluridisciplinaire mobile.
Contribuer à la co-évaluation des situations de familles avec enfant.s de 0 à 3 ans domiciliées sur le quartier du Chêne Pointu entrant dans le dispositif, en lien avec les professionnels de l’équipe mobile dans le cadre d’une démarche de développement du pouvoir d’agir des personnes
Contribuer à une connaissance de leurs besoins en lien avec les professionnels de l’équipe-mobile, repérer les difficultés d’ordre psychologique et développemental du jeune enfant
Contribuer à la connaissance et à l’utilisation des outils/échelles d’évaluation du bien-être du jeune enfant en lien avec la démarche de recherche-action
Soutenir les parents dans leur fonction en créant un climat de confiance et d’échanges
Contribuer à la réflexion visant à orienter l’enfant et sa famille vers les services ou actions susceptibles de les aider à faire évoluer favorablement leur situation. Favoriser et accompagner le lien avec les structures de soin
Accompagner les professionnels dans le suivi de situations difficiles. Participer à une démarche d’analyse des pratiques professionnelles et aux actions proposées dans le cadre du réseau local de professionnels
Contribuer à l’évaluation de l’action pour en optimiser l’efficacité, en lien avec les professionnels de l’équipe mobile dans le cadre d’une démarche de recherche-action
Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique.
Expérience professionnelle souhaitée:
dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé et de la protection de l’enfance
travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Permis de conduire obligatoire
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Temps F.I.R (Formation, Information, Recherche) : mis en œuvre dans le cadre des missions 5 et 6. (Cf. Fiche descriptive du temps FIR)
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée