Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement
Service : Service hydrologie urbaine et environnement
Mettre en œuvre et faire évoluer la démarche d’évaluation du système d’assainissement afin de répondre aux obligations réglementaires et d’améliorer son fonctionnement
Collecter les données, rédiger et faire évoluer les documents réglementaires liés à l’autosurveillance (bilan de fonctionnement, diagnostic permanent, Analyse de Risque de Défaillance, manuel autosurveillance…) pour en améliorer le contenu et les adapter aux évolutions de la réglementation
Analyser et croiser les données disponibles pour améliorer le diagnostic de fonctionnement et proposer des améliorations de suivi
Assurer un retour des conclusions du diagnostic permanent auprès des services de la DEA et suivre la mise en œuvre des actions correctives ou d’amélioration (définition, planification)
Contribuer à la définition et à l’évolution du rendre compte à l’échelle de la zone SIAAP et assurer une cohérence des actions avec les 4 Établissements Publics Territoriaux du territoire
Contribuer aux Schémas Directeurs d’Assainissement des collectivités partenaires, exploiter et valoriser leurs conclusions
Établir, impulser et suivre la mise en œuvre des feuilles de route issues des actions pour améliorer le fonctionnement du système d’assainissement
Diplômes requis : diplôme d’ingénieur dans le domaine assainissement ou expérience
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Souhaitée(s)
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts