UN·E CHARGÉ·E D'ÉTUDE DIAGNOSTIC PERMANENT ET AMÉLIORATION CONTINUE DU SYSTÈME D'ASSAINISSEMENT H/F

Catégorie A
Filière Technique
Localisation Rosny-sous-Bois    
Profil de poste téléchargeable :

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

Direction : Direction de l'eau et de l'assainissement

Service : Service hydrologie urbaine et environnement

Raison d'être du poste

Mettre en œuvre et faire évoluer la démarche d’évaluation du système d’assainissement afin de répondre aux obligations réglementaires et d’améliorer son fonctionnement 

Missions principales

Collecter les données, rédiger et faire évoluer les documents réglementaires liés à l’autosurveillance (bilan de fonctionnement, diagnostic permanent, Analyse de Risque de Défaillance, manuel autosurveillance…) pour en améliorer le contenu et les adapter aux évolutions de la réglementation

Analyser et croiser les données disponibles pour améliorer le diagnostic de fonctionnement et proposer des améliorations de suivi

Assurer un retour des conclusions du diagnostic permanent auprès des services de la DEA et suivre la mise en œuvre des actions correctives ou d’amélioration (définition, planification)

Contribuer à la définition et à l’évolution du rendre compte à l’échelle de la zone SIAAP et assurer une cohérence des actions avec les 4 Établissements Publics Territoriaux du territoire

Contribuer aux Schémas Directeurs d’Assainissement des collectivités partenaires, exploiter et valoriser leurs conclusions

Établir, impulser et suivre la mise en œuvre des feuilles de route issues des actions pour améliorer le fonctionnement du système d’assainissement

Profil

Diplômes requis : diplôme d’ingénieur dans le domaine assainissement ou expérience

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Souhaitée(s)

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap   

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts 

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.