UN·E APPRENTI·E CHARGÉ·E DE PROJETS ANIMATION COMMUNAUTÉ PRO ET ORGANISATION D'ÉVÈNEMENTS H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Depuis la recentralisation du financement du RSA négociée avec l’Etat, le Département est engagé dans la « nouvelle donne des politiques d’insertion », projet de transformation majeur des politiques d’insertion et d’emploi sur le territoire. La direction de l'insertion, de l'emploi et de l'économie sociale et solidaire (DIEESS) pilote cette nouvelle stratégie avec pour mission d’organiser les parcours des allocataires sur le territoire, en lien notamment avec le service social départemental, France Travail et le réseau des Agences Locales d’Insertion ; de créer et mettre en œuvre le catalogue de services du Programme départemental d’Insertion et d’Emploi pour répondre aux besoins des allocataires ; de maximiser les effets de la commande publique responsable ; et d’organiser la gouvernance territoriale de l’insertion, en lien avec les principaux partenaires du département.
Raison d'être du poste
Venez bifurquer au Département de la Seine-Saint-Denis pour vous former au sein d'un collectif engagé, solidaire et responsable.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
• Organisation d’ateliers de préparation à l’autonomie destinés aux jeunes de l’ASE en lien avec les chargés d’insertion socio-professionnelle des circonscriptions ASE.
• Appui à la préparation d’évènements dédiés aux travailleurs sociaux de l’ASE destinés à la connaissance des dispositifs et acteurs de droit commun.
• Appui à l’animation du réseau partenarial des acteurs de l’insertion jeunesse - Centralisation et rédaction d’une newsletter mensuelle ayant pour objectif la présentation des actualités de l’insertion aux travailleurs sociaux de l’ASE.
• Construction d’un guide à destination des jeunes et travailleurs sociaux de l’ASE cartographiant les dispositifs et acteurs de l’insertion jeunesse.
Profil
Niveau d’études : Master communication
Compétences requises :
• Capacités de communication écrite et orale,
• Maitriser les outils de communication digitale (canva, mailshimp, etc),
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur.
Informations complémentaires
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Les atouts rh
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :
• de tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des œuvres sociales du Département (CDOS) ;
• de prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse…) grâce à l’association sportive des agent·e·s du Département ;
• Vous bénéficiez d’un accompagnement bienveillant ;
• d’aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
• de 25 jours de congés annuels ;
• des opportunités d’emplois dès la fin de la formation.