UN·E CHARGE·E D'ETUDES QUALITE DES EAUX H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA, 276 postes, 100 M€ de budget d’investissement) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d’assainissement (plus de 700 km de réseaux, 33 bassins de rétention, stations de pompage…).
Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations, à réduire la pollution rejetée vers le milieu naturel, à entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population et des personnels intervenant dans les réseaux et à développer une gestion solidaire de l’eau. La DEA participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l’eau…).
Au sein de la DEA, le service Hydrologie urbaine et environnement (SHUE) a pour missions principales la connaissance de l’hydrologie du territoire, l’amélioration du système d’assainissement et la participation à la définition et au suivi des stratégies. Il regroupe une trentaine d’agents de profils et compétences variés : une équipe d’égoutiers spécialisés dans les prélèvements et les interventions sur les pollutions, des techniciens et ingénieurs en hydraulique, hydrologie, chimie de l’eau, métrologie, urbanisme et un pôle administratif.
Raison d'être du poste
Valoriser et exploiter les données sur la qualité des effluents de temps sec en vue d’identifier les dysfonctionnements majeurs, de proposer des solutions et d’assurer le suivi de leur mise en œuvre
Missions principales
Le poste est positionné au Bureau Qualité des Eaux (BQE) en charge d’évaluer la qualité des eaux en réseau d’assainissement et des milieux naturels. Ce bureau, parfois avec le soutien d’autres services, intervient sur les pollutions accidentelles, afin de les contenir et d’en retrouver l’origine.
Vous serez en charge de valoriser et exploiter les données sur la qualité des effluents de temps sec en vue d’identifier les dysfonctionnements majeurs, de proposer des solutions et d’assurer le suivi de leur mise en œuvre. Pour cela, vous :
- collectez, organisez et synthétisez les données disponibles permettant de caractériser une pollution ou un dysfonctionnement du système d’assainissement et d’en établir un lien, voire une corrélation avec les potentiels de baignabilité
- finissez les besoins en études supplémentaires pour fiabiliser, actualiser ou enrichir les données existantes et le cas échéant, en assurez leur pilotage et leur valorisation
- sur la base des dysfonctionnements quantifiés, en dressez des scénario de solutions et aidez à la décision en particulier pour satisfaire aux enjeux de baignade du Plan Investissement Bassin
- assurez le suivi et la coordination entre les services du Département et avec les services communaux pour la mise en œuvre des solutions retenues
- menez une veille technique et réglementaire pour identifier les nouveaux domaines dans lesquels notre collectivité doit s’investir
- assurez les missions de cadre d’intervention de lutte contre les pollutions et verbaliser si besoin le(s) contrevenant(s) au règlement d’assainissement
Profil
De formation BAC +5 Ingénieur en hydrologie ou assainissement, possédant idéalement une première expérience professionnelle.
Organisé.e, vous possédez des compétences d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous aimez le travail en équipe.
Rejoignez nos expert.e.s et participez à des projets d'envergure !
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ingénieurs) ou à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution (mobilité, formation tout au long de la carrière..)
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (25 jours de congés annuels, régime de RTT souple jusqu’à 33 jours en fonction du choix du cycle de travail, télétravail…)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, forfait mobilité durable cumulable avec le remboursement mensuel des frais de transports publics, participation possible à la mutuelle et prévoyance, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)