UN·E TECHNICIEN·NE DE TRAVAUX ET LOGISTIQUE DE REGIE DNPB H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction : DNPB
Service : Service des Actions Administratives et Techniques
Raison d'être du poste
Le/ La technicien-ne de secteur de travaux et logistique assure la programmation, la gestion et l’exécution des demandes de travaux ainsi que les besoins logistiques issues des services opérationnels de la DNPB. Il /elle fait le lien entre la cheffe de bureau et l’agent de maîtrise en charge de l’organisation des chantiers.
Missions principales
> Participer à l’identification des besoins et à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels pour le Bureau
> Encadrement fonctionnel et technique du personnel du Bureau
> Programmation et suivi des activités et travaux de la régie en lien avec l’agent de maîtrise, planification des urgences, opportunités et conditions météorologiques.
> Encadrement hiérarchique des agents du magasin habillement et fournitures, de l’atelier mécanique, du contrôleur des jeux
> Assurer le suivi des contrôles périodiques des matériels et équipements
> Assister le Chef de bureau dans ses missions
Profil
Niveau d’études : III
Diplômes requis : relevant du cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Requise(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts